Auxiliar de Archivo, Ayuntamiento de Ávila

1 Plaza + Bolsa de trabajo, Acceso libre, Subgrupo C2, Oposición, 21-05-2026

Apertura de plazo de presentación de solicitudes

Requisitos académicos: Estar en posesión del título de ESO, o equivalente, o en condiciones para obtenerlo, habiendo abonado los derechos para su expedición.
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
Oferta de Empleo Público 2025
Bases de la convocatoria - BOCyL
Bases de la convocatoria - BOP
Anuncio de la apertura de plazo
Información oficial

Objeto de la convocatoria

El Ayuntamiento de Ávila convoca, mediante oposición por turno libre, una plaza de Auxiliar de Archivo vacante en la plantilla de personal funcionario, incluida en la Oferta de Empleo Público del ejercicio 2025. Las bases fueron aprobadas por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de 30 de abril de 2026.

Modalidad de contratación

Personal funcionario de carrera. Plaza encuadrada en la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase Cometidos Especiales, Grupo de Clasificación C, Subgrupo C-2 (equivalente al anterior Grupo D, según DT Tercera del RDL 5/2015). Nivel de complemento de destino 16.

Sistema de selección

Oposición libre con dos ejercicios eliminatorios:

Primer ejercicio: cuestionario tipo test de 100 preguntas con tres respuestas alternativas, más 10 preguntas de reserva, sobre el programa del Anexo II. 0,1 puntos por respuesta acertada; 0,05 puntos por respuesta errónea; 0,00 por respuesta en blanco. Mínimo 5,00 puntos para superarlo.
Segundo ejercicio: resolución de uno o varios supuestos prácticos en formato tipo test, relacionados con las tareas del puesto (Anexo I), extraídos al azar. Calificable de 0 a 10 puntos. Mínimo 5,00 puntos.

Calificación definitiva

Suma de las puntuaciones obtenidas en ambas pruebas. En caso de empate: mayor puntuación en la primera prueba; segundo, mayor puntuación en la segunda; finalmente, género menos representado en la plaza, según el Plan de Igualdad municipal.

Bolsa de trabajo

Una vez finalizada la calificación, los aspirantes que hubieran aprobado al menos un ejercicio sin superar el proceso integrarán una bolsa de trabajo del Ayuntamiento de Ávila para sustituciones, nombramientos interinos y coberturas urgentes.

Tasa

12,50 euros, con exenciones para demandantes de empleo, víctimas de terrorismo, personas con discapacidad superior al 33%, familias numerosas especiales y víctimas de violencia machista. Reducción del 50% para familias numerosas generales y otros supuestos.

Temario

MATERIAS COMUNES (6 temas): Constitución, Organización Territorial, Procedimiento Administrativo, acto administrativo, Municipio, personal de las Corporaciones Locales.

MATERIAS ESPECÍFICAS (29 temas): archivo y archivística, historia de la archivística, ciencias auxiliares, principio de procedencia y Teoría de las Tres Edades, documento de archivo, archivero, tipos de archivos, archivos estatales, Archivo Municipal de Ávila, legislación archivística, Sistema de Archivos de Castilla y León y Sistema Siega, ingreso, valoración, organización, cuadros de clasificación, ordenación, descripción, normalización, instrumentos de descripción, acceso, función social, nuevas tecnologías, reproducción, conservación, restauración. Historia local: Prehistoria e Historia Antigua de Ávila, Edad Media, Edad Moderna, Edad Contemporánea, archivos abulenses.