Técnico Medio de Biblioteca-Archivo, Ayuntamiento de Cox (Alicante)

1 Plaza, Acceso libre, subgrupo A2, Oposición, 17-04-2026

Pendiente de apertura de plazo de presentación de solicitudes

Requisitos académicos: Estar en posesión del Grado en Información y Documentación o del título de Diplomado Universitario en Biblioteconomía y Documentación.
Plazo de presentación de solicitudes: Publicado en el Boletin Oficial del Estado el anuncio del inicio del procedimiento, se dispone del plazo de 20 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación para presentar instancias.
Oferta de Empleo Público 2026
Bases de la convocatoria
Información oficial

Objeto de la convocatoria

Se convoca una plaza en propiedad de Técnico Medio de Biblioteca-Archivo del Ayuntamiento de Cox, por turno libre y mediante sistema de oposición. La plaza pertenece a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2. Se trata de una plaza vacante incluida en la oferta de empleo público municipal.

Normativa aplicable

La convocatoria se rige por la normativa general de función pública, especialmente por el Estatuto Básico del Empleado Público, la Ley de Función Pública Valenciana y el Reglamento de selección, provisión de puestos y movilidad del personal de la función pública valenciana, además del resto de normas vigentes que resulten aplicables.

Tratamiento de datos de carácter personal

La participación en el proceso implica el consentimiento para el tratamiento de los datos personales facilitados en la solicitud. Esos datos se utilizarán para la gestión del proceso selectivo y para las publicaciones y comunicaciones necesarias. Las personas aspirantes podrán ejercer los derechos reconocidos por la normativa de protección de datos.

Requisitos de las personas aspirantes

Para participar, debe reunirse la totalidad de los requisitos en la fecha en que finalice el plazo de presentación de instancias. Entre ellos:

Tener nacionalidad española o de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, en los términos legales aplicables.
Poseer la capacidad funcional necesaria para desempeñar el puesto.
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Estar en posesión del Grado en Información y Documentación o del título de Diplomado Universitario en Biblioteconomía y Documentación.
También se admite cualquier otra titulación universitaria oficial, siempre que además se acredite un Máster oficial universitario en alguna de estas materias: Archivística, Biblioteconomía, Información y Documentación, Gestión Documental o Preservación Digital.
No hallarse inhabilitado ni haber sido sancionado disciplinariamente de forma que impida el acceso al empleo público.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública.
No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, conforme a la normativa aplicable.

Igualdad de condiciones

Las personas con discapacidad serán admitidas en igualdad de condiciones con el resto de aspirantes, siempre que acrediten su condición y su capacidad para el desempeño de las funciones del puesto. Podrán solicitar adaptaciones de tiempo y medios para la realización de las pruebas, que serán valoradas por el tribunal.

Instancias y admisión de aspirantes

La solicitud debe presentarse exclusivamente por vía electrónica a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cox, utilizando los sistemas de identificación admitidos. La instancia debe ir dirigida a la Alcaldía y ajustarse al modelo normalizado establecido.

Debe acompañarse, al menos, de:

Documento identificativo.
Justificante del pago de tasas.
Título académico exigido.

La persona solicitante debe declarar expresamente que cumple todos los requisitos y que acepta íntegramente las bases. Las condiciones deben mantenerse durante todo el proceso selectivo.

Tasas por derechos de examen

La participación exige el abono de 145 euros en concepto de tasas por derechos de examen. El justificante del ingreso debe adjuntarse con la solicitud. El pago no sustituye a la presentación formal de la instancia. La falta de pago o la ausencia del justificante comportará la exclusión. La exclusión definitiva no genera derecho a devolución de las tasas.

Plazo de presentación de solicitudes

El plazo de presentación es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio del inicio del procedimiento en el Boletín Oficial del Estado.

Personas admitidas y excluidas

Finalizado el plazo de presentación, se publicará en la sede electrónica la lista provisional de personas admitidas y excluidas. Se abrirá un plazo de 5 días hábiles para formular reclamaciones. Tras ello se publicará la lista definitiva, junto con la fecha, hora y lugar de inicio del proceso selectivo y la composición del tribunal.

Tribunal calificador

El tribunal será un órgano colegiado, con composición ajustada a los principios de imparcialidad, profesionalidad y paridad. Sus miembros podrán abstenerse cuando concurra causa legal y también se prevé la designación de suplentes. El tribunal podrá contar con asesores especialistas, resolverá las dudas de interpretación de las bases y levantará acta de sus sesiones y calificaciones.

Normas generales del proceso selectivo

El orden de actuación de las personas aspirantes, cuando no puedan actuar conjuntamente, será el que resulte del sorteo previamente determinado por la Generalitat Valenciana. Las personas aspirantes serán convocadas en llamamiento único, salvo causa de fuerza mayor debidamente justificada. Será obligatorio acreditar la identidad mediante DNI o pasaporte.

Sistema selectivo

El sistema de selección es el de oposición. La fase de oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. La puntuación máxima total es de 20 puntos, con un máximo de 10 puntos por cada ejercicio. Para superar la oposición y optar a la plaza es necesario aprobar ambos ejercicios.

Primer ejercicio

Consiste en un cuestionario tipo test de 75 preguntas, con 4 respuestas alternativas y una sola correcta, basado en el temario oficial. Las respuestas erróneas penalizan con un cuarto del valor de una respuesta correcta y las respuestas en blanco no puntúan ni penalizan.

Duración máxima: 2 horas.
Calificación: de 0 a 10 puntos.
Puntuación mínima para superarlo: 5 puntos.

Segundo ejercicio

Consiste en una prueba práctica con uno o varios supuestos prácticos fijados por el tribunal sobre cualquiera de las materias del temario. Se permite el uso de textos legales aportados por las personas aspirantes, pero no comentarios doctrinales, libros de consulta, jurisprudencia ni formularios.

Duración máxima: 3 horas.
Calificación: de 0 a 10 puntos.
Puntuación mínima para superarlo: 5 puntos.

Calificación final y bolsa de trabajo

La puntuación final se obtiene sumando las notas de ambos ejercicios. La relación definitiva de aprobados se ordenará por puntuación total. Además, podrá constituirse una bolsa de trabajo con quienes hayan superado al menos el primer ejercicio, así como con quienes hayan aprobado ambos ejercicios pero no obtengan plaza, para cubrir sustituciones, permisos y acumulación de tareas.

Criterios de desempate

En caso de empate, se resolverá por este orden:

Primero, mayor puntuación en el segundo ejercicio.
Después, mayor puntuación en el primer ejercicio.
Si persiste el empate, se resolverá por sorteo.

Presentación de documentación y nombramiento

Las personas propuestas deberán presentar, en el plazo de cinco días hábiles desde la publicación de la relación de aprobados, la documentación acreditativa exigida, en particular:

Declaración jurada o promesa de no haber sido separadas del servicio ni estar inhabilitadas.
Informe médico que acredite no padecer enfermedad o limitación que impida el ejercicio de las funciones.

La falta de presentación en plazo, salvo causa de fuerza mayor, impedirá el nombramiento.

Vinculación de las bases

Las bases vinculan a la Administración, al tribunal y a todas las personas participantes. Los actos derivados de la convocatoria podrán ser impugnados conforme a la legislación administrativa aplicable.

Convenios interadministrativos y cesión de datos

El Ayuntamiento podrá suscribir convenios con otras entidades locales para compartir la lista de reserva que resulte del proceso selectivo. La participación implica, con carácter general, el consentimiento para esa posible cesión de datos a otras administraciones de la provincia de Alicante adheridas al correspondiente convenio, sin perjuicio del derecho de la persona interesada a solicitar la limitación del tratamiento de sus datos.

Recursos

Contra las bases puede interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses desde su publicación, o potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes.

Temario

La Constitución española de 1978: características y estructura. Derechos fundamentales y libertades públicas. Derechos económicos y sociales. La reforma constitucional.
Las Cortes Generales: composición y funciones. El funcionamiento de las Cámaras. La Corona. El Gobierno: composición y organización. Funciones del Gobierno.
Constitución Española. Organización del Estado. Órganos constitucionales del Estado. División de poderes constitucionales. Elaboración de disposiciones normativas.
El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura y contenido. Competencias autonómicas.
La Ley. Concepto y caracteres. Las leyes estatales en el sistema español. Normas del Gobierno con fuerza de Ley. Los tratados internacionales como norma de Derecho interno.
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público y demás disposiciones aplicables.
Jurisdicción contenciosa. Partes, objeto y procedimiento. Recursos, ejecución de sentencias y procedimientos especiales.
El municipio. Concepto. El municipio como entidad básica de la organización territorial del Estado, como entidad representativa de los intereses locales y como organización prestadora de los servicios públicos. Competencias.
El territorio municipal. Creación y supresión de municipios. Alteración de términos municipales. Organización territorial del municipio: desconcentración y descentralización, distritos y barrios, entidades inframunicipales.
El Ayuntamiento Pleno: composición y competencias. La Junta de Gobierno: composición, nombramiento y competencias. Las comisiones informativas.
Los acuerdos de las corporaciones locales: clases y formas de acuerdos. Sistemas de votación y cómputo de mayorías. Informes del secretario y del interventor. Actas y certificaciones. Las resoluciones del presidente de la corporación.
Las relaciones entre la Administración Local y las otras Administraciones Públicas. Principios generales. Fórmulas de cooperación, colaboración y coordinación. Técnicas de control. La disolución de las entidades locales.
Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Régimen de organización de los municipios de gran población. Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales.
El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto local. La prórroga presupuestaria. Ejecución y liquidación del presupuesto.
Haciendas locales. Clasificación de ingresos de derecho público. Ingresos de derecho privado. Ordenanzas fiscales. Impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos.
La potestad reglamentaria de las entidades locales. Órganos titulares. Reglamento orgánico y ordenanzas: distinción, procedimiento de elaboración y aprobación. La publicación de las normas locales. Límites de la potestad reglamentaria local. Impugnación ante los tribunales. Los bandos: naturaleza, publicación, límites e impugnación.
Los bienes de las entidades locales. Régimen de utilización de los de dominio público.
La expropiación forzosa. Naturaleza y justificación de la potestad expropiatoria. Los sujetos de la potestad expropiatoria. La causa expropiatoria. El contenido de la expropiación.
Actividades y servicios de las entidades locales. Formas de actividad. El fomento y sus medios. La policía administrativa. Intervención administrativa local en la actividad privada. El servicio público. Modos de gestión de los servicios públicos.
La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública. Los presupuestos de responsabilidad. Daños resarcibles. Efectividad de la reparación. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de la administración pública.
Los contratos del sector público I: ámbito subjetivo y objetivo. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Órganos competentes en materia de contratación. Requisitos para contratar con la Administración: capacidad, solvencia y prohibiciones para contratar.
Los contratos del sector público II: objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Preparación de los contratos. Los pliegos. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas.
Los contratos del sector público III: adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas. Prerrogativas de la Administración en los contratos administrativos. Modificación de los contratos. Pago del precio. Cumplimiento y resolución de los contratos administrativos.
Los contratos del sector público IV: contrato de obras. Actuaciones preparatorias, ejecución, modificación y cumplimiento. El contrato de servicios. Disposiciones generales, ejecución y resolución. Subsanación de errores, indemnizaciones y responsabilidades en el contrato de elaboración de proyectos.
Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana.
El Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.
El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal.
Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Ley 39/2022, de 30 de diciembre, del Deporte.
La gestión cultural municipal: planificación, diseño, producción, difusión y evaluación de proyectos culturales. Técnicas para la gestión de actividades culturales, teorías y metodologías. La formación de gestores culturales municipales. Agentes dinamizadores de la cultura en el ámbito local. Los equipamientos culturales. La gestión de los espacios de la cultura.
Los festejos municipales: organización y gestión festiva.
Real Decreto 1708/2011, de 18 de noviembre, por el que se establece el Sistema Español de Archivos y se regula el sistema de archivos de la Administración General del Estado y de sus organismos públicos y su régimen de acceso.
Los archivos: concepto, tipología y funciones.
El documento de archivo: concepto, tipo y valores. La clasificación y ordenación de los documentos.
El archivo electrónico único. La digitalización del archivo. El expediente electrónico.
La descripción archivística. La norma ISAD(G). Instrumentos de descripción.
Valoración documental.
Instalación y conservación del fondo documental. Los servicios del archivo. Consulta de documentos, atención a los usuarios y difusión del fondo documental.
El sistema archivístico valenciano.
La Ley de Archivos de la Comunidad Valenciana 3/2005, de 15 de junio.
La Ley 4/2011 de Bibliotecas de la Comunidad Valenciana.
El sistema bibliotecario valenciano. La Red Electrónica de Lectura Pública Valenciana (eBiblio).
Las bibliotecas públicas. Principales recomendaciones nacionales e internacionales.
Catálogos y sistemas de clasificación bibliográfica.
El sistema de gestión bibliotecaria Absysnet.
Organización, proceso técnico, mantenimiento y control de los fondos de las bibliotecas públicas municipales.
Servicios a los lectores: préstamo, información y referencia.
Formación de usuarios y fomento de la lectura en la biblioteca: infantil, juvenil y adultos.
Alfabetización informacional y alfabetización digital en la biblioteca.
La sección local en la biblioteca pública municipal. Promoción y dinamización.
Ley de Propiedad Intelectual. Derechos de autor en el entorno digital.
Normas y directrices sobre planificación y construcción de bibliotecas: arquitectura, equipamiento, señalización y gestión de los espacios. Medidas medioambientales, de seguridad y prevención. Principios de actuación en caso de emergencia o desastre en bibliotecas. Conservación de material en bibliotecas.
Desarrollo de colecciones: selección, adquisición, evaluación y expurgo. Preservación y conservación. La hemeroteca y control de publicaciones periódicas. La mediateca.
Catalogación: principios y reglas. ISBD, reglas de catalogación españolas, control de autoridades, principales catálogos de autoridades en línea. RDA estándar de descripción y acceso de recursos. FRBR, FRAD y FRSAD.
Modelo de Referencia Bibliotecaria de la IFLA. LRM. Formato MARC21 de registros bibliográficos, de autoridad y de fondos. Sistemas integrados de gestión bibliotecaria. ABSYSNET. La automatización de la gestión y de los servicios en la biblioteca.
Principales tipos de clasificación bibliográfica. La Clasificación Decimal Universal. Análisis documental. Indización y resumen. Los lenguajes documentales y los tesauros.
Digitalización y preservación digital. Procedimientos y estándares. Modelos de metadatos.
Edificios y lugares de interés de Cox. La biblioteca municipal. Historia y tradiciones populares de Cox.